Накопительная пенсия и принципы ее начисления

как получить накопительную часть пенсииНакопительная часть пенсии. Что это такое до сих пор нет полной ясности. В западных пенсионных системах эта часть есть.

По опыту общения с людьми предпенсионного, да и пенсионного возраста выясняется, что они не могут дать ответ на вопрос: “Как получить накопительную часть пенсии?”, поскольку им больше интересно, а сколько там перечислено, и накопительная там пенсия или еще какая им просто не интересно. Большинство даже не может отличить трудовую пенсию от социальной. Тогда почему все же в общении часто возникают вопросы о размере пенсии? Надо просто знать принципы, на которых строится и развивается наша пенсионная система.

Состав пенсии

В ходе развития пенсионной системы в современной России состав пенсии, так же, как и возраст, с которого происходили начисления, менялись несколько раз. Это естественно, поскольку до сих пор ищется наиболее адекватная схема финансового обеспечения нетрудоспособного населения.

С 2002 года трудовая пенсия представляла собой сумму трех составляющих:

  • базовой
  • страховой
  • накопительной.

Базовая часть имела место до 1.01.2010 года, когда был отменен единый социальный налог (из этого налога формировалась базовая часть) и были совмещены базовая часть и страховая.

В итоге в настоящее время трудовая пенсия состоит из двух частей:

  • страховая
  • накопительная.

Каждая из этих частей определяется по своим правилам.

   Пенсионная система России включает в себя несколько видов пенсий. Об этом читать в статье здесь. И, кстати, социальная пенсия выплачивается не имеющим трудового стажа. Об этом виде пенсий читать здесь.

История сбора накопительной части


История с накопительной частью вообще интересная. В ходе развития менялись возраста, хотя из каких соображений это делалось не вполне ясно.

Так с 2002 года по 2004 формирование накопительной пенсии осуществлялось для мужчин с 1953 года рождения и младше, а также для женщин с 1957 года и младше. Видно, что учитывались мужчины и женщины еще работоспособного возраста (50 и 45 лет соответственно). Надо же было с какого-то возраста начинать.

С 1 января 2005 года меняется возрастная категория – начинает формироваться накопительная часть у мужчин и женщин с 1967 года и младше. В этот алгоритм попадают и индивидуальные предприниматели, причем их возраст не имел значения, важно было только то, что включались только те ИП, кто до 24 мая 2005 года уже наполнял свою накопительную часть за счет страховых взносов.

накопительная часть пенсии   И уже с 1.01.2009 года по закону № 56 от 30.04.2008 года начинается сбор накопительной части без указания возрастов у всех работающих. Еще запустили программу государственного софинансирования (в массах она известна как “тысяча на тысячу”), при которой государство добавляет к добровольно уплаченным страховым взносам такую же сумму (до 12 тысяч рублей).

Здесь стоит напомнить, что перечисленные работодателем в пенсионный фонд взносы в накопительную часть, аккумулируются на индивидуальном счете (помните – СНИЛС) и находятся либо в ПФР, либо в негосударственных фондах. И, самое важное, неиспользованную накопительную часть пенсии и доход, полученный от ее размещения в инвестиционных фондах, после смерти пенсионера могут унаследовать ближайшие родственники, проживавшие вместе с пенсионером.

Обратите внимание на договор ренты с пожизненным содержанием. Возможно вам это будет интересно. Читать здесь.

Накопительная часть пенсии. Что это такое после 2015 года

Правила формирования накопительной пенсии в настоящее время определяется федеральным законом № 424 от 28 декабря 2013 года.


Внимание!
Касается граждан 1967 года рождения и младше. В 2014 и 2015 годах предоставлена возможность определиться с накопительной частью пенсии – продолжать отчисления на нее или все отчисления, которые производит работодатель, отправлять на пополнение страховой пенсии.

В чем здесь нюанс? Дело в том, что страховая пенсия аккумулируется в ПФР и только. А вот накопительная часть может по желанию владельца счета быть передана в инвестиционные фонды для получения прибыли. Однако где есть прибыль может быть и убыток. Поэтому никто не может гарантировать только прибыль.

Есть и еще один нюанс. Если держатель накопительной части пенсии до конца 2015 года не примет решение о направлении своих средств в инвестиционные фонды, его накопительная часть перестанет формироваться, и взносы его работодателя будут поступать в общий фонд на оплату действующих пенсионеров.

накопительная пенсия   Текущее состояние экономики заставило профильные министерства и Банк России подумать о продлении возможности перевода накопительной части в негосударственные фонды еще на 2 года (до конца 2017 года). Это связано с тем, что текущая накопительная часть “заморожена” для выплат, поскольку используется для подпитки экономики. И, по-хорошему, распределенные по инвестиционным программам деньги не очень правильно прямо сейчас вынуть из экономики. А вот через два года ситуация должна выправиться.

Таким образом, решение по “молчунам” (по тем, кто не принял решения относительно накопительной части пенсии) сейчас прорабатывается в правительстве и весьма большие шансы, что сроки определения продлят.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here